Servicios
Selección de personal
¿Cómo seleccionamos el perfil adecuado?
A través de nuestra base de datos actualizada, plataformas y redes sociales, somos capaces de captar los perfiles que nuestros clientes necesitan.
Una vez que damos con los perfiles que creemos adecuados, pasan por un proceso de selección interno para dar con el perfil ideal.
Este proceso de selección implica el control de la documentación del aspirante, chequeo de referencias laborales, análisis de historia laboral y entrevista, pudiéndose adicionar otros métodos como la evaluación técnica (que, en conjunto con los métodos ya mencionados, completa una evaluación 360º del candidato), entrevista por competencias u aplicación de otras técnicas psicológicas (definidas según cada caso) realizada por un profesional del área.
A su vez, si el cliente quisiera concretar entrevistas con los candidatos más idóneos, nosotros nos encargamos de la coordinación.
¿Por qué tercerizar la selección de personal a AyM Santa Lucía?
Garantía del servicio
Confiamos en nuestros exhaustivos procesos de selección, por lo que ofrecemos una garantía de satisfacción para nuestros clientes. Si dentro de los 90 días desde el ingreso del personal el cliente detecta que el perfil seleccionado resulta no ser el perfil ideal, nos haremos cargo sin costo adicional de su reemplazo.
